Führungskräfte sind mit ständigem Wandel und tiefgreifenden Veränderungen wie Prozessstandardisierungen, Umstrukturierungen oder Konsolidierungen konfrontiert.

Von ihnen wird erwartet, dass sie den Wandel akzeptieren und proaktiv vorantreiben. Gleichzeitig sind sie selbst Teil der Veränderung und müssen sich ebenfalls anpassen. Sie brauchen Unterstützung und Austausch, um ihrer Rolle gerecht zu werden.

Unsere Definition von Führungskräften umfasst sowohl Personalverantwortliche als auch wichtige Meinungsbildner wie Programm- oder Projektleiter

Durch die Leadership Bites Serie werden Führungskräfte ermutigt und befähigt, neue Kompetenzen zu erlernen und auch anzuwenden.

Führungskräfte stärken ihr Wissen, bilden ein tragfähiges Netzwerk, geben sich gegenseitig Unterstützung und stärken ihre eigene Resilienz.

Ihre Mitarbeitenden erhalten eine bessere und konsistentere Führungsqualität, eine bessere Unterstützung durch ihre jeweiligen Führungskräfte sowie mehr Klarheit und Zielorientierung.

Das Unternehmen profitiert durch gestiegenes Engagement, einen besseren Austausch, stärkere Konsistenz, höhere Handlungsbereitschaft sowie eine gestiegene Resilienz aller.

• Zunächst analysieren wir, welche Themen in der Führung für Ihre Organisation wichtig sind. Ebenso erarbeiten wir gemeinsam, wo die Führungskräfte Ihrer Organisation heute stehen.

• Darauf basierend erhalten Sie einen Vorschlag für Ihre Leadership Bites, also Impulse, die für Ihre Organisation relevant und wirksam sind.

• Anschließend planen wir gemeinsam das für Sie passende Format (virtuell, vor Ort, hybrid, Dauer, Logistik) und gehen in die Umsetzung.

• Regelmäßige Reviews sichern die Relevanz und den Erfolg des Programms.

Nach der Analyse und der Festlegung der Inhalte läuft das Programm in der Regel über einen Zeitraum von 5-6 Monaten mit dem Ziel, die Veränderungsfähigkeit von Führungskräften zu stärken und die Vernetzung und den kollegialen Austausch zu fördern.

• Es beginnt meistens mit einem halbtägigen Workshop vor Ort zu den thematischen Grundlagen

• Es wird fortgesetzt mit einer Reihe von 5 Leadership Bites von jeweils 60-90 Minuten

• Die Reihe kann um andere Themen erweitert werden, die für die Führung von Veränderungen und Ihre Situation relevant sind

• Ein Thema pro Monat, Anzahl der Workshops hängt von der Anzahl der Teilnehmer ab

• Die Leadership Bites können virtuell oder vor Ort präsentiert werden