🐾 Pauls Perspektive: Jahresrückblick 2025 - die People Factory in Bewegung 🚀 🐾

Liebes Netzwerk,

2025 neigt sich langsam zu Ende und ich, Feelgood-Manager mit Herz und leidenschaftlicher Bürohund der People Factory, blicke auf ein Jahr zurück, dass ordentlich Bewegung in meine kurzen Dackelbeinchen gebracht hat. Eines war in den letzten 12 Monaten ganz klar zu schnüffeln: Unsere Strategie blieb nicht liegen – sie kam ins Handeln!

🐾 Leadership auf Trab gebracht
In Formaten wie den Leadership Bites habe ich viele Führungskräfte beobachtet: konzentriert, offen, manchmal nachdenklich, aber immer in Bewegung. Kurz, knackig, wirksam. So mag ich das – wie gute Leckerlis eben.

🌱 Entwicklung und Vertrauen
Wir durften tolle Menschen mit LINC Personality Profile Coachings in ihrer Entwicklung begleiten, haben HR-Teams in der organisatorischen Neuausrichtung unterstützt und gemeinsam mit einem unserer liebsten Kunden haben wir ein großes Change-Management Projekt erfolgreich abgeschlossen. Mein Fazit als Dackel: Nachhaltige Entwicklung und Erfolg sind wie gutes Training: es braucht Geduld, Beziehung und regelmäßige Perspektivenwechsel (aka Gassi gehen…).

🏠 Neues Revier und neue Angebote
Im März sind wir in unser erstes gemeinsames Büro gezogen und mein Wirkungskreis als Feelgood-Manager hat sich deutlich vergrößert! An unseren Angeboten wurde weiter gefeilt, im Herbst haben wir zum Beispiel „Trennungsmanagement weiter gedacht“ gemeinsam mit einer Kooperationspartnerin gelauncht und damit ein sensibles Thema mit Haltung angepackt.

🧭 Klare Haltung und klare Schnauze
Unser Portfolio wurde geschärft und ein neuer Slogan gefunden – und ich belle es gern nochmal: „Wir bringen Organisationen in Bewegung und Menschen ins Handeln – damit Strategie nicht bloße Absicht bleibt.“

📣 Wissen teilen und neugierig bleiben
Wir haben uns in Webinaren, Posts und natürlich meiner Perspektive mit euch ausgetauscht 🐾  Meine zwei haben sich in Mediation sowie KI weitergebildet und dozieren jetzt zum Thema „Leadership“ für einen Masterstudiengang 🎓 Ich sag ja immer – wedeln wirkt besser als schweigen.

🤝 Begegnungen und raus aus der Komfortzone
Viele gute Gespräche wurden geführt, neue Verbindungen geknüpft – und ein Highlight für mich war unser gemeinsamer Campingurlaub im Elsass ⛺ Klar war ich der Chef im Wohnmobil!

🌟 Mein Wunsch für 2026:
Weiter wachsen – mit Klarheit, Haltung und Leichtigkeit.
Danke an alle, die 2025 mit uns gestaltet, gelacht, gedacht und gehandelt haben 🫶

👉 Was hat Euch 2025 wirklich in Bewegung gebracht?

Gemeinsam mit meinen zwei wünsche ich Euch ein schönes Fest und alles Gute für ein friedliches, gesundes 2026!

Euer Paul 🐾

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📢 Pauls Perspektive: Warum FUD kein gutes Führungsleckerli ist 🐾

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Wie stellen Sie sicher, dass Ihre nächste Restrukturierung nicht nur die Kosten reduziert – sondern Ihre Organisation tatsächlich stärkt?